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hgc02 录用通知：心仪的offer突然被撤回，我该怎么办？.mp3
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hgc03 录用风险：没和原公司办完离职就新入职，有哪些隐患？.mp3
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hgc04 劳动者承诺：入职时同意了放弃交社保，我能怎么追回？.mp3
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hgc08 异地办公：办公地点和企业注册地不一致，怎么争取最高工资？.mp3
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hgc09 劳动合同签订：公司迟迟不跟我签劳动合同，我该怎么办.mp3
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hgc15 多重身份劳动合同：我是公司股东，还用签劳动合同吗.mp3
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hgc18 加班认定：拒绝接受加班安排，公司有权辞退我吗？.mp3
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hgc38 服务期设定：企业能以“落户”为由，跟员工约定服务期吗[防断更加liu1688b].mp3
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hgc40 主动辞职：员工主动提出离职，还能要离职补偿金吗？.mp3
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hgc41 撤销辞职申请：员工主动提出离职后，还可以反悔吗.mp3
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hgc42 协商解除：与企业签署协商解除劳动合同协议书，需要注意哪些问题？.mp3
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hgc43 入职欺诈：企业以履历造&假&为由辞退多年的老员工，合&法&吗？.mp3
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hgc44 严重违纪：出现哪些违&法&违纪行为，会被公司无补偿辞退？.mp3
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hgc45 违规兼职：员工同时在其他企业兼职，导致无&法&完成本职工作，企业有权辞退吗？.MP3
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hgc46 不能胜任工作：企业以末位淘汰为由辞退员工，如何维权？.mp3
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hgc47 客观&情&况发生重大变化：企业单方变更工作地点，员工如何应对.mp3
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hgc48｜经济性裁员：企业进行经济性裁员需要满足哪些条件？.mp3
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hgc49｜单方解除的限制性规定：员工在同一单位工作满15年，企业能解除劳动关系吗？.mp3
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hgc50｜违法解除：公司违法解除劳动合同，应该怎样维权？.mp3
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hgc52｜女职工“三期”：怀孕、生育、哺乳期间被降薪，能拒绝吗？.mp3
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hgc53｜职场性骚扰：女员工遭遇职场性骚扰，该如何应对？.mp3
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hgc54｜生育津贴：公司没有缴纳生育保险，怎么补救？.mp3
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hgc55｜仲裁立案：遇到劳动争议，怎么申请仲裁？.mp3
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hgc56｜仲裁开庭：仲裁开庭都有哪些必经程序？.mp3
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hgc57｜仲裁调解：案件可能败诉，怎样判断该不该接受调解？.mp3
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hgc58｜一审与二审：对仲裁结果不满意，要继续起诉或上诉吗？.mp3
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hgc59｜财产保全：在劳动仲裁和诉讼的过程中，如何申请财产保全？.mp3
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hgc60｜强制执行：公司拒不支付赔偿款，应该怎么办？.mp3
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