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喜马拉雅:王兴权:组织经验萃取技术

资源目录

01 为什么要学习组织经验萃取技术?.mp4
02 组织经验萃取技术模型和学习价值.mp4
03 组织最佳实践的含义和来源.mp4
04 从小白成长为萃取师的四个阶段.mp4
05 萃取师要扮演好哪八大角色?.mp4
06 优秀的萃取师不可或缺的五大精神.mp4
07 萃取师必须掌握的能力——定主题.mp4
08 萃取流程有哪些关键方法和原则?.mp4
09 萃取流程最好用的方法——头尾法.mp4
10.萃取他人时必须要明确的注意事项.mp4
11 心中有框架 嘴中提问题”,访谈时要首先明确什么框架?.mp4
12 访谈大纲的拟定和访谈时的八大禁忌.mp4
13.萃取问题要遵循哪五个步骤?.mp4
14.萃取师必须掌握的能力——口诀优化.mp4
15.萃取师必须掌握的三个转化工具(上).mp4
16.萃取师必须掌握的三个转化工具(下).mp4
17.最常用的经验传承方法——微文.mp4
18.最常用的经验传承方法——案例(上).mp4
19.最常用的经验传承方法——案例(下).mp4
20.最常用的经验传承方法——微课.mp4

 

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文章名称:《喜马拉雅:王兴权:组织经验萃取技术》
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