课程简介
心理咨询是让人发生改变的技能,这个技能不是心理咨询师的专属,它可以为所有人服务: 公司的人力资源,懂点心理咨询,可以帮员工应对压力; 带团队的部门领导,懂点心理咨询,可以帮下属独当一面; 和孩子作业奋战的父母,懂点心理咨询,可以帮孩子养成习惯。
一方面,心理咨询师是一个巨大的职业缺口;另一方面,和旺盛的需求相比,目前供给端严重不足,受过扎实训练的心理咨询师,更是稀缺。 这门课程,帮你应对咨询中的真实挑战,从知道跨越到做到:怎么学理论,让你学到东西就能用?怎么让你的服务变得值钱?怎么把一门咨询技术学到手?怎么避免落到自证的陷阱里?怎么应对负面情绪的挑战?
讲师李松蔚,拥有13年心理咨询经验,见证了众多学生从门外汉一步步成长为资深的咨询师,在这个行业站稳脚跟。他的专业经验,值得你的信任。 4.跟李松蔚学心理咨询,不只有这20节课,他会在课程和知识城邦里持续加餐、答疑,解决你在应用中的真问题。
发刊词-改变世界,从改变一个人开始.mp3[5.00M]
发刊词-改变世界,从改变一个人开始1.pdf[1.83M]
发刊词-改变世界,从改变一个人开始2.pdf[380.31K]
01心理咨询是一门什么样的工作.mp3[6.86M]
01心理咨询是一门什么样的工作1.pdf[1.80M]
01心理咨询是一门什么样的工作2.pdf[942.46K]
02起步:培养一个肩膀上的“小矮人”.mp3[6.43M]
02起步:培养一个肩膀上的“小矮人”1.pdf[1.88M]
02起步:培养一个肩膀上的“小矮人”2.pdf[926.77K]
03理论:“叫什么”不重要,“怎么办”最重要.mp3[6.59M]
03理论:“叫什么”不重要,“怎么办”最重要1.pdf[1.93M]
03理论:“叫什么”不重要,“怎么办”最重要2.pdf[878.75K]
04设置:在框架内做咨询.mp3[6.54M]
04设置:在框架内做咨询1.pdf[1.93M]
04设置:在框架内做咨询2.pdf[861.93K]
05实践:没准备好,也要开始第一次练手.mp3[6.49M]
05实践:没准备好,也要开始第一次练手1.pdf[1.87M]
05实践:没准备好,也要开始第一次练手2.pdf[926.50K]
06目标:心理咨询的期待管理.mp3[6.55M]
06目标:心理咨询的期待管理1.pdf[1.86M]
06目标:心理咨询的期待管理2.pdf[0.98M]
07改变:把小的胜利叠加在一起.mp3[6.51M]
07改变:把小的胜利叠加在一起1.pdf[1.82M]
07改变:把小的胜利叠加在一起2.pdf[990.23K]
08工作同盟:和你的来访者站在同一边.mp3[6.55M]
08工作同盟:和你的来访者站在同一边1.pdf[1.88M]
08工作同盟:和你的来访者站在同一边2.pdf[956.86K]
09刻意练习:把技术学到位.mp3[6.35M]
09刻意练习:把技术学到位1.pdf[1.75M]
09刻意练习:把技术学到位2.pdf[1.03M]
10权衡:让来访者选择更好的改变方向.mp3[6.12M]
10权衡:让来访者选择更好的改变方向1.pdf[1.86M]
10权衡:让来访者选择更好的改变方向2.pdf[915.25K]
11陷阱:“不要跟来访者抢饭吃.mp3[6.33M]
11陷阱:“不要跟来访者抢饭吃1.pdf[1.89M]
11陷阱:“不要跟来访者抢饭吃2.pdf[991.46K]
12实践:初级阶段的行动提醒清单.mp3[6.32M]
12实践:初级阶段的行动提醒清单1.pdf[1.94M]
12实践:初级阶段的行动提醒清单2.pdf[834.31K]
13历练:应对负面情绪的挑战.mp3[6.44M]
13历练:应对负面情绪的挑战1.pdf[1.92M]
13历练:应对负面情绪的挑战2.pdf[900.32K]
14打破慢性化:学会让自己做“坏人.mp3[6.87M]
14打破慢性化:学会让自己做“坏人1.pdf[1.81M]
14打破慢性化:学会让自己做“坏人2.pdf[987.03K]
15困难:看到盲区,摆正咨询师的位置.mp3[6.63M]
15困难:看到盲区,摆正咨询师的位置1.pdf[1.82M]
15困难:看到盲区,摆正咨询师的位置2.pdf[891.75K]
16危机:极端情况的应对指南.mp3[6.73M]
16危机:极端情况的应对指南1.pdf[1.76M]
16危机:极端情况的应对指南2.pdf[1.00M]
17实践:高级阶段的行动提醒清单.mp3[5.97M]
17实践:高级阶段的行动提醒清单1.pdf[1.88M]
17实践:高级阶段的行动提醒清单2.pdf[727.37K]
18和解:用允许不变的方式促成改变.mp3[6.68M]
18和解:用允许不变的方式促成改变1.pdf[1.82M]
18和解:用允许不变的方式促成改变2.pdf[974.72K]
19赋能:让来访者自己解决问题.mp3[6.66M]
19赋能:让来访者自己解决问题1.pdf[1.84M]
19赋能:让来访者自己解决问题2.pdf[0.99M]
20视野:从超越个体的角度看心理咨询.mp3[6.62M]
20视野:从超越个体的角度看心理咨询1.pdf[1.87M]
20视野:从超越个体的角度看心理咨询2.pdf[953.65K]
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