L2从个人贡献者向管理者进阶视频课 28节视频|巴巴育儿

资源目录

01老曾有话说.mp4
02认知简,职场发展4个阶段.mp4
03认知篇.几个主流大厂的职级体系.mp4
04认知篇.P5-P8分别要具备什么能力.mp4
05认知简.大小厂职级体系的换算.mp4
06认知筒,树立正确的晋升观.mp4
07认知简,公司为什么要升你到管理岗.mp4
08认知篇.我如何能让自己升到管理岗.mp4
09能力简.系统架构力.mp4
10能力篇.业务认知力.mp4
11认知篇.职涯路径-以产品为例.mp4
12能力篇.内部影响力.mp4
13能力篇.团队管理力.mp4
14能力篇.行业观察力.mp4
15能力篇.高阶职场人的做事方式[防断更微liu1688b].mp4
16技巧篇(上)为什么第一步是认知环境[防断更微liu1688b].mp4
17技巧简(上)如何认知环境[防断更微liu1688b].mp4
18技巧篇(上)如何设计自己的晋升路径[防断更微liu1688b].mp4
19技巧篇(上)回顾内部晋升的本质[防断更微liu1688b].mp4
20技巧篇(上)如何获得晋升机会[防断更微liu1688b].mp4
21技巧篇(下)跳槽的本质[防断更微liu1688b].mp4
22技巧篇(下)如何写一份好简历[防断更微liu1688b].mp4
23技巧篇(下)如何获得一个大厂的面试机会[防断更微liu1688b].mp4
24技巧篇(下)大厂常见的面试流程[防断更微liu1688b].mp4
25技巧篇,大厂面试官会问什么问题[防断更微liu1688b].mp4
26技巧篇,什么决定了面试的成功[防断更微liu1688b].mp4
27技巧篇.大厂offer谈判要点[防断更微liu1688b].mp4
28技巧篇,2022年跳槽建议[防断更微liu1688b].mp4

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