资源目录
01-为什么第一步是认知环境.mp4
01-开篇.mp4
01-系统架构力.mp4
01-跳槽的本质.mp4
02-业务认知力.mp4
02-如何写一份好简历.mp4
02-如何认知环境.mp4
02-认知简,职场发展4个阶段.mp4
03-内部影响力.mp4
03-如何获得一个大厂的面试机会.mp4
03-如何设计自己的晋升路径.mp4
03-职涯路径-以产品为例.mp4
04-几个主流大厂的职级体系.mp4
04-回顾内部晋升的本质.mp4
04-团队管理力.mp4
04-大厂常见的面试流程.mp4
05-P5-P8分别要具备什么能力.mp4
05-大厂面试官会问什么问题？.mp4
05-如何获得晋升机会.mp4
05-行业观察力.mp4
06-什么决定了面试的成功.mp4.mp4
06-准备一次内部晋升.mp4.mp4
06-大小厂职级体系的换算.mp4.mp4
06-高阶职场人的做事方式.mp4.mp4
07-大厂offer谈判要点.mp4.mp4
07-晋升评委常问的问题.mp4.mp4
07-树立正确的「晋升观」.mp4.mp4
08-2022年跳槽建议.mp4.mp4
08-公司为什么要升你到管理岗.mp4.mp4
08-答辩时容易出的错误.mp4.mp4
09-我如何能让自己升到管理岗.mp4.mp4
09-晋升失败后如何复盘.mp4.mp4
10-晋升成功是真正的痛苦的开始.mp4.mp4
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