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湛庐:谭昊·《原则》精读班,全集百度网盘下载

精读简介
《原则》精读班
45讲掌握达利欧思想金矿
打造个人与组织进化十二环
著名投资人李国飞
有知有行创始人孟岩
高维学堂创始人林传科
重磅推荐!
瑞·达利欧的《原则》你一定不陌生,这本书问世时,一时间洛阳纸贵,并且迅速出圈,很短的时间内销量破百万,关注金融、经济、管理的读者们几乎人手一本。
可以说,《原则》集合了达利欧和桥水基金数十年思想的金矿,但根据我们的观察,真正读完这部经典的人却寥寥无几,即便读完了也很少有人将其中的思想落地实践。
读《原则》最好的时间是三年前,其次就是现在。为什么不定下一个小目标,在2021年即将来临之际,和精读班领读官谭昊老师一起,读完这本576页厚的思想金矿,实现个人与组织的进化?

资源目录:

01.从年少扬名,到33岁濒临破产.mp3
01.从年少扬名,到33岁濒临破产.pdf
02 重新起步,到发现“投资的圣杯”.pdf
02.重新起步,到发现“投资的圣杯”.mp3
03.桥水空前成功,到公开“原则”布道.mp3
03.桥水空前成功,到公开“原则”布道.pdf
04.晚年英雄之旅,回报他人与世界.mp3
04.晚年英雄之旅,回报他人与世界.pdf
05.个人进化第一环.发上等愿Ⅰ:有明确的目标.mp3
05.个人进化第一环.发上等愿Ⅰ:有明确的目标.pdf
06.个人进化第一环.发上等愿Ⅱ:调和你的目标和欲望.mp3
06.个人进化第一环.发上等愿Ⅱ:调和你的目标和欲望.pdf
07.个人进化第一环.发上等愿Ⅲ:伟大的期望创造伟大的能力.mp3
07.个人进化第一环.发上等愿Ⅲ:伟大的期望创造伟大的能力.pdf
08个人进化第二环,看见真相Ⅰ:真相是良好结果的根本依据.mp3
08个人进化第二环,看见真相Ⅰ:真相是良好结果的根本依据.pdf
09个人进化第二环,看见真相Ⅱ:你需要依赖其他人的意见.mp3
09个人进化第二环,看见真相Ⅱ:你需要依赖其他人的意见.pdf
10个人进化第二环,看见真相Ⅲ:要专注于准确还是不准确.mp3
10个人进化第二环,看见真相Ⅲ:要专注于准确还是不准确.pdf
11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ:人必须努力突破极限.mp3
11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ:人必须努力突破极限.pdf
12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步.mp3
12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步.pdf
13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果.mp3
13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果.pdf
14个人进化第四环进化试错Ⅰ:符合现实规律,促进整体进化.mp3
14个人进化第四环进化试错Ⅰ:符合现实规律,促进整体进化.pdf
15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的.mp3
15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的.pdf
16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标.mp3
16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标.pdf
17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责.mp3
17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责.pdf
18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事.mp3
18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事.pdf
19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此.mp3
19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此.pdf
20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明.mp3
20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明.pdf
21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做.mp3
21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做.pdf
22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人.mp3
22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人.pdf
23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨.mp3
23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨.pdf
24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?.mp3
24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?.pdf
24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?.mp3
24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?.pdf
24-3知识加餐3如何像王阳明一样,成为刻意练习的高手?.mp3
24-3知识加餐3如何像王阳明一样,成为刻意练习的高手?.pdf
25 知识加餐4 _ 如何在二级市场的投资中,应用全天候投资策略?.mp3
25 知识加餐4 如何在二级市场的投资中,应用全天候投资策略?.pdf
26 知识加餐5 _ “不靠预测靠决策”的方法适合于哪些领域?.mp3
26 知识加餐5 “不靠预测靠决策”的方法适合于哪些领域?.pdf
27 知识加餐6 _ 如何培养出比自己更优秀的儿女?.mp3
27 知识加餐6 如何培养出比自己更优秀的儿女?.pdf
28组织进化第二环-使众人行Ⅲ:尽力帮助他人保持头脑开放.mp3
28组织进化第二环-使众人行Ⅲ:尽力帮助他人保持头脑开放.pdf
29组织进化第三环-打造文化Ⅰ:勇于犯错,但不容忍一错再错.mp3
29组织进化第三环-打造文化Ⅰ:勇于犯错,但不容忍一错再错.pdf
30组织进化第三环-打造文化Ⅱ:严厉的爱是最难给,也最重要.mp3
30组织进化第三环-打造文化Ⅱ:严厉的爱是最难给,也最重要.pdf
31组织进化第三环-打造文化Ⅲ:把原则和落实原则方法系统化.mp3
31组织进化第三环-打造文化Ⅲ:把原则和落实原则方法系统化.pdf
32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ:从高层面俯视你的机器和自己.mp3
32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ:从高层面俯视你的机器和自己.pdf
33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ:从机器和案例层面讨论问题.mp3
33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ:从机器和案例层面讨论问题.pdf
34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ:管理者通常失败的五个原因.mp3
34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ:管理者通常失败的五个原因.pdf
35组织进化第五环-最优决策Ⅰ:根据预期价值计算做决策.mp3
35组织进化第五环-最优决策Ⅰ:根据预期价值计算做决策.pdf
36组织进化第五环-最优决策Ⅱ:有害情绪是决策的最大威胁.mp3
36组织进化第五环-最优决策Ⅱ:有害情绪是决策的最大威胁.pdf
37组织进化第五环-最优决策Ⅲ:单人决策没有集体决策好.mp3
37组织进化第五环-最优决策Ⅲ:单人决策没有集体决策好.pdf
38组织进化第五环,最优决策Ⅳ:要考虑第二、第三轮的后果.mp3
38组织进化第五环,最优决策Ⅳ:要考虑第二、第三轮的后果.pdf
39组织进化第五环,最优决策Ⅴ:为最坏的情况做准备.mp3
39组织进化第五环,最优决策Ⅴ:为最坏的情况做准备.pdf
40组织进化第六环,知行合一Ⅰ:“两个你”在争夺你的控制权.mp3
40组织进化第六环,知行合一Ⅰ:“两个你”在争夺你的控制权.pdf
41组织进化第六环,知行合一Ⅱ:不要低估工作习惯的重要性.mp3
41组织进化第六环,知行合一Ⅱ:不要低估工作习惯的重要性.pdf
42组织进化六环总结:追求商业价值与员工进化的良性循环.mp3
42组织进化六环总结:追求商业价值与员工进化的良性循环.pdf
43精读班大总结:原则第0条,建立你自己的原则.mp3
43精读班大总结:原则第0条,建立你自己的原则.pdf

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评论 2

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  1. #2

    尽力帮助他人保持头脑开放

    001Q8个月前 (02-03)
  2. #1

    lzc136681年前 (2023-05-22)

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